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当然，不同的公司之间年终奖的差别也特别大！那些市场化程度较高的信托公司，给予信托经理的激励非常大，因此业绩不错的信托经理年末有可能拿到上百万年终奖，但也有业务没做好的信托经理，最终只能拿几万元的年终奖。2018年，信托业管理资产规模连续下降。从前几个季度的行业表现看，信托业的营业收入和利润均有所下降。“这样的情况下，怎么还能期待有更多的年终奖呢？”老王是一位资深的业内人士。他打趣小编打听他们的年终奖是在“伤口上撒盐”。

其次，自2012年起，腾邦集团旗下腾邦国际开始以自有资金跨界金融领域，逐步建立起通过金融实现旅游业务扩张的发展模式。公开资料显示，2012年，腾邦国际设立融易行公司，为商旅供应链和支付平台客户提供金融服务；2013年，深圳市腾付通电子支付科技有限公司，实现互联网支付、移动电话支付、银行卡收单业务许可；2014年，腾邦国际设立深圳前海腾邦保险经纪有限公司、深圳市腾邦创投有限公司；2015年，腾邦国际收购深圳中沃保险经纪有限公司。

对于上述问题，经济学家宋清辉向《华夏时报》记者表示，之所以出现这样的现象，说明现金分红作为价值投资的一个重要基石，已经深入人心。有的上市公司虽然每年都进行分红，业绩也较好，但在分红方面却显得十分吝啬，小股东自然无法分享到上司公司业绩增长的“喜悦”。在监管部门鼓励上市公司现金分红的情况下，上市公司短期不分红无疑会降低投资者热情，而长期不分红一方面会使得投资者逐渐远离，另一方面则会令公司品牌形象受损。

而拉芳洗护系列产品价格也相对便宜，1L的护发素，售价为19.50元。净含量为900g的沐浴露售价为19.80元。虽然价格实惠，不过驻足购买的消费者仍不多。长期轻研发：销售费9亿为研发费10倍一句“爱生活，爱拉芳”让拉芳家化打开了洗护市场，尝到营销带来甜头的拉芳家化也开始在营销的路上一去不返。

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幕府决定：废除禁造大船令、向外国购买军舰、设立制铁所和造船厂、开办海军教练所并派遣留学生出国学习……各藩也组织农兵等武装以加强沿海防御。幕府海军创始人胜海舟（日本幕末/明治时代政治家）反复强调发展海军的重要性。1861年，幕府在长崎建立了第一个洋式造船所——长崎造船所；